当社は、社会との調和を図るため、信頼される企業であるために、コーポレート・ガバナンス体制を構築し、法令遵守、透明性の確保、公正かつ適正な事業活動を遂行します。
企業倫理委員会を中心に、目的・目標・計画を定めた年間活動計画に基づいた法令遵守活動に取り組んでいます。
委員会を定期開催し、活動計画のPDCAを実施しています。委員会での討議を経営戦略会議へ報告し、その結果取締役会へ報告します。
社内教育としては、企業倫理研修や法令遵守教育などを実施し、社員のスキルアップ、啓蒙を行っています。
取締役会で決議した「内部統制システムの基本方針」に基づき体制の整備を行い、取締役会に毎年運用状況を報告し、運用状況を監督しています。取締役会には、定期的に、リスクマネジメント・コンプライアンスの活動状況、内部通報制度の運用状況、内部監査の状況を報告しています。
内部監査は、内部監査担当部門が定期的に実施するほか、管理部門が各種監査を実施しています。
リスクマネジメントとしては、BCPに沿った事業継続マネジメントの構築と展開や危機管理マニュアルに基づく訓練を実施するとともに、重要リスクをリストアップし、予防策を講じております。
企業倫理・コンプライアンス(公的研究費に関わるお問い合わせ、研究開発活動に関する不正の疑い等含む)に関するご相談・通報については、下記の「セイコーフューチャークリエーション株式会社 企業倫理ヘルプライン」・「セイコーグループ株式会社 企業倫理ヘルプライン」・「セイコー企業倫理ヘルプライン」のいずれもご利用いただけます。